Qu’est-ce qu’un test de métier en interne ?
Test' Mon Métier : c'est un vis ma vie aux côtés d'un autre professionnel qui vous dévoile son quotidien et vous présente sa profession de façon concrète et spontanée.
Comment cela fonctionne t-il ?
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Je m’inscris en ligne sur la plateforme Test' Mon Métier accessible du portail RH de mon entreprise.
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- Je découvre l’ensemble des métiers présentés et les Parrains-Marraines, je réserve un créneau avec le Parrain-Marraine de mon choix afin de pouvoir réaliser une immersion à ses côtés. Objectif : découvrir un métier dans son environnement professionnel. - Je peux aussi simplement lui proposer un rendez-vous autour d’un café ou sur Teams si nous ne sommes dans les mêmes locaux pour échanger sur son métier puis confirmer ou non par la suite, ma demande de test.
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La personne contactée (Parrain-Marraine) reçoit ma demande et la valide, puis je réalise mon rendez-vous avec elle
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De mon côté, je m’engage à renseigner mon bilan d’expérience en ligne à l’issue de mon Immersion en présentiel.
Qu'est-ce qu'un Parrain-Marraine/testeur ?
Un Parrain-Marraine est une personne désireuse de faire découvrir son metier et son univers à un.e collègue. Il l’accompagne et le guide de façon bienveillante tout au long de son immersion en partageant son quotidien et en répondant à toutes ses questions. Il permettra à ce dernier, par ce temps de rencontre et d’échanges, de découvrir concrètement les différentes facettes de son metier.
Un testeur est un collaborateur qui souhaite réaliser une immersion auprès de collègues professionnels sur un domaine qu’il ne connait pas bien. Ce dispositif lui permettrait d’avoir la possibilité de découvrir ce metier au sein de son entreprise. Plusieurs motivations peuvent l’amener à réaliser ce test : changer de metier en interne, approfondir sa connaissance metiers de l’entreprise et travailler son projet de mobilité en se formant sur les compétences manquantes ou encore améliorer ses échanges avec ses différents interlocuteurs en ayant une meilleure compréhension de leurs contraintes.
À qui cela s'adresse t-il ?
Cette démarche de pouvoir tester un metier est ouverte à tous les collaborateurs en CDI ou en CDD avec plus de 6 mois d’ancienneté.
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